仕事と育児の両立で悩んでいる主婦の方は、派遣社員やパートやアルバイト、時短勤務など時間に融通が利く働き方が合っているかもしれません。
時間に余裕がないと、保育園や学校の送り迎えにも支障が出てしまうかたも多いのではないでしょうか。
本記事では、実際に派遣で働く主婦を例に、主婦が派遣の働き方を選択する理由を紹介します。
主婦が派遣社員という働き方を選ぶ理由
共働きが多いといわれる現代において、多くの主婦の方は仕事をしながら家事や育児をしており、特にお子さんがまだ小さい場合は育児の負担が大きいと言われています。
しかし、正規社員として働いてる場合、家庭よりも仕事を優先せざるを得ない場合がでてくるかもしれません。
残業を全くせず帰ることは難しい方もいるのではないでしょうか。
また、出産を機に仕事を辞めている主婦の方の場合には、ブランクがあっても働きやすいという理由で派遣を選ぶこともあるかもしれません。
派遣のほかに、パートやアルバイトとして働くという選択肢もあります。
社会とのつながりを維持できれば、パートやアルバイトでも構わないと考える方もいるでしょう。
ただ、パートやアルバイトは、社会保障の面で不安だという方もいて、時給もパートやアルバイトよりも派遣の方が高い傾向にあります。
このように、家事や育児との両立が難しいという理由により、派遣社員やパートやアルバイトといった働き方を選ぶ主婦も多いようです。
中でも派遣を選ぶ理由として、夫が遠方の地域に転勤になったときのことを考え、パートやアルバイトよりも派遣の仕事をしている人もいるのではないでしょうか。
転勤を理由に引っ越す場合、自分は引っ越し先の地域で新たに仕事を探すことになります。
その点、各地域に事業所のある派遣会社ならば対応できるため、辞める必要もありません。
以上の条件であれば、突然の夫の転勤にも対応することができます。
あらかじめ派遣会社の担当者に事情を話しておけば、引っ越し先でもスムーズに派遣先が見つけられます。
派遣社員として働く人の声
派遣で働いている人が、どのような仕事に従事しているのか、なぜ派遣を選んだのか、ご紹介します。
【A】
年齢：37歳
夫：会社員
子供：長男（11歳）次男（8歳）
現在どのような仕事をしているのか：飲料メーカーのラウンダーとしてスーパーなどの店舗を巡回して販促業務に従事。
派遣の仕事を選んだ理由は、子供が2人とも小学生で夕方前には学校から帰ってくるので、午前10時から午後3時までの5時間程度の仕事を探していた。
残業はほとんどなし。
福利厚生が充実しており、育児と両立しやすかったから。
【B】
年齢：43歳
夫：会社員
子供：長男（14歳）長女（12歳）
現在どのような仕事をしているのか：コンビニ巡回ラウンダーの仕事に従事。コンビニの店舗内で自社製品の売れ行きをチェックしたり、売れるように工夫を凝らしたりしている。
派遣の仕事を選んだ理由は、基本的に直行直帰で、自宅から自家用車で直接その日の最初に巡回する店舗に向かい、1日に5店舗ほど巡回し、最後の店舗での仕事を終えたら、そのまま帰宅でき、店舗間の移動も家から自家用車移動、交通費としてガソリン代が支給されるラウンダーの職種を探していたから。
夫の転勤が多いため、以前はパートで短時間の仕事をしていたが、夫の転勤で引っ越すことになり、また引っ越しても大丈夫なように派遣の仕事を選択。
【C】
年齢：33歳
夫：会社員
子供：長女（8歳）次女（6歳）
現在どのような仕事をしているのか：書店ラウンダーの仕事に従事。1日に4店舗の書店を巡回し、POPや広告作りなどの業務を行っている。本や雑誌の他に文房具類などを扱う機会もあり。
カレンダーや手帳なども扱うことから、年末近くが繁忙期。
派遣の仕事を選んだ理由は、子供が小さいため短時間の仕事を探しており、パートの仕事とどっちにするか迷い、時給が高めの派遣を選択。
子供がもう少し大きくなったら、巡回店舗を増やしたいと検討中。
自分にも当てはまると思った方も多いのではないでしょうか。
派遣で働いてみたいと思う方は、ぜひお問い合わせください。
【派遣のメリットについてはコチラ】
主婦が派遣の仕事を選択するメリットとデメリット
派遣はパート・アルバイトと正社員のいいとこ取りで働きやすい
主婦の方が派遣で働く理由について紹介しました。
派遣にはパートやアルバイトより待遇が良く、主婦の方にとって働きやすいと感じる面が多いです。
仕事を探している主婦の方は、ぜひ派遣で働くことを検討してみてください。