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【伊東市】地元密着ライター／オリジナルの地域情報を発信◇未経験歓迎

詳細
・PVインセンティブ（読者の記事閲覧数に応じて支給） ・記事投稿インセンティブ（記事投稿に対して支給） PVインセンティブ＋記事投稿インセンティブを合わせて平均1,000円〜1,500円程の報酬 ◇月収例：平均で15,000円程度 1本投稿で平均1,000円〜1,500円程の報酬×10本投稿の場合 ※年1回、優秀ライターさんの表彰制度あり（副賞として賞金あり）
伊東

静岡県伊東市

もっと地元の活性化を！もっと地元のことを知って欲しい！ 地域の方とコミュニケーションを取りながら記事を書きあげていくので ライターとして成長したい！ そんな方にピッタリの活動です♪ 地元紹介（地域活性化）ライターとして、仲間になってくれる方を募集しています！ 未経験の方でも、やる気のある方は大歓迎です。 ★未経験からスタートし、ライターとして経験が積めます★ ・文章を書くのが好きで、正しい日本語に自信のある方 ・写真を撮るのが好きな方 ・情報集め（お店探し）が得意な方 は大歓迎です。 事務局が記事作成のフォローをしますので、応募時にご相談ください。 投稿する記事は、 「誰もが知っている超有名な大手ポータルサイト」の 『トップページ』に掲載されるため、とてもやりがいがあります！ 未経験からスタートされた方も 大手ポータルサイトが行っている「MVA（Most Valuable Article）」を 受賞されています。 目標を持ちながら記事作成ができるのもお勧めのポイントです。

給与 ・PVインセンティブ（読者の記事閲覧数に応じて支給） ・記事投稿インセンティブ（記事投稿に対して支給） PVインセンティブ＋記事投稿インセンティブを合わせて平均1,000円〜1,500円程の報酬 ◇月収例：平均で15,000円程度 1本投稿で平均1,000円〜1,500円程の報酬×10本投稿の場合 ※年1回、優秀ライターさんの表彰制度あり（副賞として賞金あり） 
休日・休暇 好きな時に活動できます♪ 
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【沼津市】地元密着ライター／オリジナルの地域情報を発信◇未経験歓迎

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・PVインセンティブ（読者の記事閲覧数に応じて支給） ・記事投稿インセンティブ（記事投稿に対して支給） PVインセンティブ＋記事投稿インセンティブを合わせて平均1,000円〜1,500円程の報酬 ◇月収例：平均で15,000円程度 1本投稿で平均1,000円〜1,500円程の報酬×10本投稿の場合 ※年1回、優秀ライターさんの表彰制度あり（副賞として賞金あり）
沼津

静岡県沼津市

もっと地元の活性化を！もっと地元のことを知って欲しい！ 地域の方とコミュニケーションを取りながら記事を書きあげていくので ライターとして成長したい！ そんな方にピッタリの活動です♪ 地元紹介（地域活性化）ライターとして、仲間になってくれる方を募集しています！ 未経験の方でも、やる気のある方は大歓迎です。 ★未経験からスタートし、ライターとして経験が積めます★ ・文章を書くのが好きで、正しい日本語に自信のある方 ・写真を撮るのが好きな方 ・情報集め（お店探し）が得意な方 は大歓迎です。 事務局が記事作成のフォローをしますので、応募時にご相談ください。 投稿する記事は、 「誰もが知っている超有名な大手ポータルサイト」の 『トップページ』に掲載されるため、とてもやりがいがあります！ 未経験からスタートされた方も 大手ポータルサイトが行っている「MVA（Most Valuable Article）」を 受賞されています。 目標を持ちながら記事作成ができるのもお勧めのポイントです。

給与 ・PVインセンティブ（読者の記事閲覧数に応じて支給） ・記事投稿インセンティブ（記事投稿に対して支給） PVインセンティブ＋記事投稿インセンティブを合わせて平均1,000円〜1,500円程の報酬 ◇月収例：平均で15,000円程度 1本投稿で平均1,000円〜1,500円程の報酬×10本投稿の場合 ※年1回、優秀ライターさんの表彰制度あり（副賞として賞金あり） 
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休日・休暇 土日祝休み 有給休暇有り（入社6ヶ月後） ※繁忙期等には残業・休日出勤をお願いすることもあります。 （代休・振替制度あり） 
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≪月収29万円以上可能≫アサヒビールのルート営業（フィールドパートナー職）【未経験可】

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基本給239,500円 ★初年度平均年収　約386万円 【月収例】302,000円 ＝月給239,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当 ※残業は平均20〜30時間程度です。残業代は全額支給いたします！ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円／日（1日4h以上の外勤で支給）
JR東海道本線　沼津駅

静岡県沼津市周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 基本給239,500円 ★初年度平均年収　約386万円 【月収例】302,000円 ＝月給239,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当 ※残業は平均20〜30時間程度です。残業代は全額支給いたします！ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円／日（1日4h以上の外勤で支給） 
休日・休暇 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
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