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アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

詳細

基本給235,500円 ★初年度平均年収　約380万円【月収例】 297,000円（基本給235,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！

桐生駅

群馬県桐生市及びその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給235,500円 ★初年度平均年収　約380万円【月収例】 297,000円（基本給235,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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太田駅

群馬県太田市及びその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給235,500円 ★初年度平均年収　約380万円【月収例】 297,000円（基本給235,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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前橋駅

群馬県前橋市及びその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給235,500円 ★初年度平均年収　約380万円【月収例】 297,000円（基本給235,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

詳細

基本給235,500円 ★初年度平均年収　約380万円【月収例】 297,000円（月給235,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当） ※残業は月20～30時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）

高崎駅

群馬県高崎市及びその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給235,500円 ★初年度平均年収　約380万円【月収例】 297,000円（月給235,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当） ※残業は月20～30時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

詳細

基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）

南海本線　岸和田駅

大阪府堺市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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南海本線　岸和田駅

大阪府岸和田市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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南海本線　泉佐野駅

大阪府泉佐野市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

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アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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京阪本線　寝屋川市駅

大阪府寝屋川市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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JR　高槻駅

大阪府高槻市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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JR　吹田駅

大阪府吹田市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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阪急神戸線　西宮北口駅

兵庫県西宮市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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尼崎駅

兵庫県尼崎市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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三ノ宮駅

兵庫県神戸市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

詳細

基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！

小岩駅

東京都江戸川区及びその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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豊洲駅

東京都江東区及びその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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北千住駅

東京都足立区及びその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

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スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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