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★初年度平均年収 約364万円
【月収例】284,000円
=月給224,500円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当
※残業は10〜20時間程度です。
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)
香川県高松市 及びその周辺エリア
スーパーや量販店などの
担当店を1日4〜5件ほど訪問します。
お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、
店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、
売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。
担当店舗数は20〜30店舗ほどです。
週に1回以上は同じ店舗に出向くので、
担当の方と信頼関係を築きやすい環境です!
◆アサヒビール株式会社の直接雇用
◆20〜30代が大活躍
◆未経験OK
◆年間休日123日
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆営業車貸与
◆引越しを伴う転勤なし
◆残業代全額支給
◆無期契約転換制度有
※5年満了後も勤務可
■新たなキャリアステージが新設されました!■
・無期契約早期登用制度
実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ
・マネジメント職への登用
上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います
・アサヒビール正社員への登用
上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります
給与 |
★初年度平均年収 約364万円
【月収例】284,000円
=月給224,500円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当
※残業は10〜20時間程度です。
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給) |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制
(土・日・祝日)
◆年間休日123日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆振替代休制度あり
◆夏季休暇
◆年末年始休暇 |
★初年度平均年収 約364万円
【月収例】284,000円
=月給224,500円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当
※残業は10〜20時間程度です。
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)
香川県さぬき市 及びその周辺エリア
スーパーや量販店などの
担当店を1日4〜5件ほど訪問します。
お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、
店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、
売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。
担当店舗数は20〜30店舗ほどです。
週に1回以上は同じ店舗に出向くので、
担当の方と信頼関係を築きやすい環境です!
◆アサヒビール株式会社の直接雇用
◆20〜30代が大活躍
◆未経験OK
◆年間休日123日
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆営業車貸与
◆引越しを伴う転勤なし
◆残業代全額支給
◆無期契約転換制度有
※5年満了後も勤務可
■新たなキャリアステージが新設されました!■
・無期契約早期登用制度
実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ
・マネジメント職への登用
上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います
・アサヒビール正社員への登用
上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります
給与 |
★初年度平均年収 約364万円
【月収例】284,000円
=月給224,500円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当
※残業は10〜20時間程度です。
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給) |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制
(土・日・祝日)
◆年間休日123日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆振替代休制度あり
◆夏季休暇
◆年末年始休暇 |
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