1141件～:ブランクOK・主婦（ママ）・主夫歓迎の求人検索結果｜ラウンダーと主婦のお仕事探しならフィールドJOBサーチ

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希望のメリット	ブランクOK・主婦（ママ）・主夫歓迎

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アサヒビールのラウンダー営業【未経験可】

詳細

基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！

流山おおたかの森駅

千葉県流山市とその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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アサヒビールのラウンダー営業【未経験可】

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JR常磐線　松戸駅

千葉県松戸市とその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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アサヒビールのラウンダー営業【未経験可】

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JR常磐線　柏駅

千葉県柏市とその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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アサヒビールのラウンダー営業【未経験可】

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JR総武本線　旭駅

千葉県旭市とその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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アサヒビールのラウンダー営業【未経験可】

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JR成田線　成田駅

千葉県成田市とその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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アサヒビールのラウンダー営業【未経験可】

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JR総武本線　八街駅

千葉県八街市とその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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アサヒビールのラウンダー営業【未経験可】

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JR内房線　五井駅

千葉県市原市とその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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≪月収29万円以上可能≫アサヒビールのルート営業（フィールドパートナー職）【未経験可】

詳細

基本給239,500円【月収例】302,000円＝月給239,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当 ※残業は平均20～30時間程度です。残業代は全額支給いたします！ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円／日（1日4h以上の外勤で支給）

JR東海道本線　袋井駅

静岡県袋井市周辺

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給239,500円【月収例】302,000円＝月給239,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当 ※残業は平均20～30時間程度です。残業代は全額支給いたします！ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円／日（1日4h以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

関連の求人

≪月収29万円以上可能≫アサヒビールのルート営業（フィールドパートナー職）【未経験可】

詳細

JR東海道本線　磐田駅

静岡県磐田市周辺

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給239,500円【月収例】302,000円＝月給239,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当 ※残業は平均20～30時間程度です。残業代は全額支給いたします！ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円／日（1日4h以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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≪月収29万円以上可能≫アサヒビールのルート営業（フィールドパートナー職）【未経験可】

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JR東海道本線　浜松駅

静岡県浜松市周辺

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給239,500円【月収例】302,000円＝月給239,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当 ※残業は平均20～30時間程度です。残業代は全額支給いたします！ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円／日（1日4h以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）

奈良駅

奈良県奈良市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

関連の求人

アサヒビールのラウンダー営業【未経験可】

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JR総武本線　千葉駅

千葉県千葉市とその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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JR総武線　津田沼駅

千葉県習志野市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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JR総武線　船橋駅

千葉県船橋市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

関連の求人

アサヒビールの既存ルート営業【未経験可】

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JR総武線　市川駅

千葉県市川市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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東武鉄道野田線　野田市駅

千葉県野田市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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京成本線　ユーカリが丘駅

千葉県佐倉市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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阪和線　和泉府中駅

大阪府和泉市及び周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給253,500円 ★初年度平均年収　約407万円【月収例】 318,000円（月給253,500円＋外勤手当22,000円（22日分）＋残業手当） ※残業は月20時間ほどです。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆外勤手当：1,000円／日（1日4時間以上の外勤で支給）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

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東京都豊島区及びその周辺エリア

スーパーや量販店などの担当店を1日4～5件ほど訪問します。お客様層（性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など）を把握したり、店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。担当店舗数は20～30店舗ほどです。週に1回以上は同じ店舗に出向くので、担当の方と信頼関係を築きやすい環境です！ ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20～30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました！■ ・無期契約早期登用制度実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ・マネジメント職への登用上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います・アサヒビール正社員への登用上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与	基本給276,500円 ★初年度平均年収　約442万円【月収例】 345,000円（基本給276,500円＋外勤手当22,000円（22日分）+残業手当）残業は月間20～30時間ほどです。残業代は全額支給いたします！
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日

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東京都目黒区及びその周辺エリア

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