募集詳細jobs

―――――この求人のPOINT―――――
・月給27.5万円＋車両手当で収入安定
・土日祝休み＆年休120日以上で私生活も充実
・直行直帰OK！店舗巡回や新人研修中心
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【主な仕事内容】
大手製薬メーカーの現場を支える、
ラウンダースタッフの教育・管理業務です。

▼具体的には
・新人スタッフとの同行研修・OJT
・エリア担当スタッフのマネジメント・育成
・店舗の販売現場のフォローや状況確認
・事務局との定期連絡・WEB会議（月1回）
・業務改善や本部交渉の対応など

基本はご自宅から直行直帰。
管理者ポジションですが、現場に近く、
スタッフと二人三脚で支える仕事です。

【1日のスケジュール】
9:15　自宅を出発し、担当店舗へ直行
10:00　1店舗目でスタッフに同行・フォロー
　　　（売場メンテナンスや業務確認など）
12:00　昼休憩（1時間）
13:00　他店舗を3～4件巡回（同行研修中心）
18:00　業務終了・自宅に直帰

※移動距離・訪問数はエリアや状況により変動します

【研修内容】
入社後はまず、同行研修からスタート。
既存SVや事務局との連携を通じて、
マネジメントのコツや業務の流れを丁寧に学べます。

研修マニュアルあり／WEB勉強会あり
SV未経験でも安心して始められる体制です。

【先輩の声】
前職はラウンダー。現場経験を活かして、
今はSVとしてスタッフの教育に携わっています。

自分の経験が誰かの成長につながるのは、
とてもやりがいを感じます！（30代男性）

【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・自家用車の持ち込みが可能な方（営業車として使用）
　└ガソリン代支給／車両手当1,000円／日

【こんな方におすすめ！】
・ラウンダーからステップアップしたい方
・管理職やマネジメントの経験がある方
・新人研修やOJTなど教育経験のある方
・人と話すのが好き、対人業務が得意な方
・運転に抵抗がなく、フットワーク軽く動ける方
・ブランクがあっても再スタートしたい方
・40代～50代の転職希望者も歓迎！
・性別不問／年齢に関係なく活躍できます

【あなたの経験が活かせる3つのポイント】

① 【ラウンダー経験をSV業務に活かせます】
　　店舗巡回や現場対応などの経験が、
　　新人研修や育成でそのまま役立ちます。

② 【SV未経験・ブランクありでも安心】
　　研修やフォロー体制が整っており、
　　初めての管理職でもしっかりサポート！

③ 【働きやすさとサポート体制も充実】
　　土日祝休み・直行直帰・WEB会議対応。
　　ライフスタイルに合わせた相談OK。
　　困ったときもすぐに相談できる環境です。